- участие в распределении предоставляемого работникам жилья;
- организация работы столовых, организация питания работников;
- контроль за санитарно-бытовыми условиями работников на рабочих местах.
Особое внимание в ОАО «Татнефть» и нашей управляющей компании уделяется реализации программы по улучшению жилищных условий работников на условиях государственной программы строительства жилья по социальной ипотеке, где наша компания является крупным плательщиком финансовых средств в государственный жилищный фонд Республики Татарстан.
В связи с этим, утверждено «Положение о единовременном займе с целью компенсации первоначального взноса при приобретении жилья по системе социальной ипотеки», которое введено в действие с 1 января 2006 года.
С целью упорядочения действий составлен и утвержден «Регламент по контролю исполнения обязательств по договорам целевого денежного займа при приобретении жилья по республиканской программе социальной ипотеки».
